МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 26 июня 2023 г. в„– 233

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА в„– 118
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Положением о Министерстве образования и науки Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 16 мая 2017 года в„– 192, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года в„– 118 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 10 марта 2023 года в„– 172).
2. Настоящий приказ официально опубликовать на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и на сайте Министерства образования и науки Забайкальского края в разделе "Документы" (https://minobr.75.ru).

И.о. министра
Т.К.КЛИМЕНКО





Утверждены
приказом Министерства образования
и науки Забайкальского края
от 26 июня 2023 г. в„– 233

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА в„– 118

1. В абзаце первом пункта 3.4 слова "иных государственных учреждений, не перечисленных в пунктах 3.3, 3.5, 3.6," исключить.
2. Дополнить пунктами 3.7 - 3.9 следующего содержания:
"3.7. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "ДАР" Забайкальского края", государственного учреждения "Забайкальский краевой Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Семья", находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и их руководителей:

в„– п/п
Размер премии, в % от оклада <*>
Показатели эффективности
Критерии оценки
1
2
3
4
1
-7-+25%
Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:
1.1
-5+5%
Проведение мероприятий по энергоэффективности:
наличие отчетности, о потреблении ресурсов в натуральном выражении
5%
Наличие положительной динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
0%
Отсутствие динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
-5%
Наличие положительной динамики по потреблению электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
1.2
- 2%
наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения
наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
1.3
0-+5%
осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)
отчетность по ф. 737 "2"
5%
- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
0%
- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
1.4
3%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5
3%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов
1.6
5%
Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>
результаты мониторинга
1.7
4%
Исполнение соотношения начисленного фонда оплаты труда педагогических и медицинских работников в общем фонде оплаты учреждения (нарастающим итогом) на менее 60%
Данные бюджетной отчетности в ПК "Смарт"
2
-5-+20%
Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:
2.1
- 5%
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания
Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб
2.2
3%
Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность
2.3
2%
Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием.
Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании
результаты мониторинга
2.4
5%
Организация деятельности учреждения как краевого ресурсного центра, стажировочной площадки, пилотной площадки по профильным направлениям деятельности и др.
нормативное закрепление статуса учреждения как краевого ресурсного центра, стажировочной площадки, пилотной площадки по профильным направлениям деятельности и др., предоставление промежуточной отчетности
2.5
5%
Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.
нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности
2.6
2%
Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям
соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации
2.7
3%
Медиаактивность организации
не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края
3
0-+5%
Наличие особых достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации
3.1
0-+5%
Наличие особых достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации
наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации
4
-10-+10%
Проведение независимой оценки качества (далее - НОК) условий оказания услуг организацией <***>
4.1
- 10%
Результаты оценки качества условий оказания услуг организацией
0 - 50 баллов по результатам НОК
4.2
- 6%
51 - 70 баллов по результатам НОК
4.3
- 4%
71 - 90 баллов по результатам НОК
4.4
0%
91 - 100 баллов по результатам НОК
4.5
- 10%
Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией
Недостатки не устранены
4.6
- 5%
Недостатки устранены частично

3.8. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Центр бюджетного учета и организации закупок", находящегося в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и его руководителя:

в„– п/п
Размер премии, в % от оклада <*>
Показатели эффективности
Критерии оценки
1
2
3
4
1
-7-+25%
Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:
1.1
-5+5%
Проведение мероприятий по энергоэффективности:
наличие отчетности, о потреблении ресурсов в натуральном выражении
5%
Наличие положительной динамики по претензионной работе, подаче исков по выселению граждан, незаконно занимающих площади учреждения
0%
Отсутствие претензионной и исковой работы
1.2
- 2%
наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения
наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
1.3
0-+5%
осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)
отчетность по ф. 737 "2"
10%
- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
0%
- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
1.4
7%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5
3%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов
1.6
5%
Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>
результаты мониторинга
2
-5-+20%
Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:
2.1
- 5%
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания
Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб
2.2
10%
Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность
2.4
5%
Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.
нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности
2.5
2%
Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям
соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации
2.6
3%
Медиаактивность организации
не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края
3
0-+5%
Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
3.1
0-+5%
Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
4

Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией
Недостатки не устранены
4.1
- 10%
4.2
- 5%
Недостатки устранены частично

3.9. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Краевой центр оценки качества образования Забайкальского края", находящегося в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и его руководителя:

в„– п/п
Размер премии, в % от оклада <*>
Показатели эффективности
Критерии оценки
1
2
3
4
1
-7-+25%
Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:

- 7%
наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения
наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
1.3
0-+5%
осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)
отчетность по ф. 737 "2"
5%
- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
0%
- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
1.4
5%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5
10%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов
1.6
5%
Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>
результаты мониторинга
2
-5-+20%
Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:
2.1
- 5%
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания
Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб
2.2
8%
Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность
2.3
2%
Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием.
Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании
результаты мониторинга
2.5
5%
Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.
нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности
2.6
2%
Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям
соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации
2.7
3%
Медиаактивность организации
не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края
3
0-+5%
Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
3.1
0-+5%
Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
4

Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией
Недостатки не устранены
4.1
-10%
4.2
-5%
Недостатки устранены частично


------------------------------------------------------------------