МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 18 сентября 2023 г. в„– 20-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ,
ИЗ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 1 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА в„– 3-П

В связи с возникшей необходимостью, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края приказываю:

1. Пункт 4 Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 1 апреля 2020 года в„– 3-П, изложить в следующей редакции:
"4. Компенсационные и стимулирующие выплаты руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам производятся на общих основаниях в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 7 июля 2023 года в„– 11-П, и Примерным положением об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 7 июля 2023 года в„– 12-П.".
2. Пункт 6 Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 1 апреля 2020 года в„– 3-П, изложить в следующей:
"6. С целью стимулирования и поощрения за результаты работы учреждения руководителям учреждений, в пределах фонда оплаты труда, устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
6.1. Ежеквартальное вознаграждение, которое включает в себя выплаты за интенсивность работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы за квартал.
Ежеквартальное вознаграждение устанавливается в абсолютном размере в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, которые утверждаются приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края.
Размер ежеквартального вознаграждения определяется персонально в отношении конкретного руководителя решением комиссии Министерства здравоохранения Забайкальского края по оценке работы руководителей учреждений в соответствии с методикой определения стоимости одного балла (приложение в„– 3).
Вознаграждение выплачивается на основании приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края.
6.2. Премия за обеспечение финансовой устойчивости учреждения.
Порядок установления премий руководителям учреждений за обеспечение финансовой устойчивости учреждений утверждается приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края.".
3. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.
4. Опубликовать настоящий приказ в сетевом издании - на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края".

Министр
О.В.НЕМАКИНА


------------------------------------------------------------------