СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 13 декабря 2023 г. в„– 84

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 25 МАЯ 2022 ГОДА в„– 28 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД
КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 1 июля 2021 года в„– 255-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", руководствуясь статьями 27 и 29 Закона Забайкальского края от 10 июня 2020 года в„– 1826-ЗЗК "Об отдельных вопросах организации местного самоуправления в Забайкальском крае", принимая во внимание положения Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года в„– 108-ЗЗК "О муниципальной службе в Забайкальском крае", в целях устранения правовых пробелов в правовом регулировании гарантий лиц, замещающих муниципальные должности Контрольно-счетной палаты муниципального района, Совет муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края решил:

1. В Положение о Контрольно-счетной палате муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, утвержденное решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" от 25.05.2022 в„– 28, внести следующие изменения:
1.1. Заголовок статьи 5 изложить в следующей редакции: "Статья 5. Порядок назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты муниципального района".
1.2. В пункте 1 статьи 5 слово "назначаются" заменить словом "назначается".
1.3. Подпункт 1 пункта 3 статьи 21 изложить в следующей редакции:
"ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного вознаграждения, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Контрольно-счетной палаты муниципального района состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, в количестве 48 календарных дней, в том числе:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, в количестве 10 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с федеральными законами в количестве 8 календарных дней.
В случае если Председателю установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".
1.4. Подпункты 1, 2 и 3 пункта 3 статьи 21 считать пунктами 2, 3 и соответственно.
1.5. Подпункт 2 пункта 3 статьи 21 изложить в следующей редакции: "2) получение один раз в два года санаторно-курортного лечения по медицинским показаниям в санаторно-курортных организациях. Финансирование санаторно-курортного лечения производится за счет средств бюджета муниципального образования в размере 18 000 рублей;".
2. Направить настоящее решение главе муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение обнародовать на официальном веб-сайте муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.adminkr.ru.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года.

Врио главы муниципального района
Н.С.ЩЕРБАКОВА

Председатель Совета
муниципального района
А.У.ЗАММОЕВ


------------------------------------------------------------------