МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 25 июля 2023 г. в„– 591

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА в„– 118
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносится в пункт 3.6 Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, утвержденного приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года в„– 118 (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки Забайкальского края от 10 марта 2023 года в„– 172, от 26 июня 2023 года в„– 233).
2. Отделу контрольно-аналитической работы Министерства образования и науки Забайкальского края обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и на сайте Министерства образования и науки Забайкальского края в разделе "Документы" (https://minobr.75.ru).

И.о. министра
Т.К.КЛИМЕНКО





Утверждено
приказом Министерства
образования и науки
Забайкальского края
от 25 июля 2023 г. в„– 591

ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПУНКТ 3.6 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2023 ГОДА в„– 118

Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Показатели эффективности деятельности государственных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и их руководителей.

в„– п/п
Размер премии, в % от оклада
Показатели эффективности
Критерии оценки
1
2
3
4
1
-7-+22%
Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:
1.1
-5+5%
Проведение мероприятий по энергоэффективности:
наличие отчетности о потреблении ресурсов в натуральном выражении
5%
Наличие положительной динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
0%
Отсутствие динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
-5%
Наличие положительной динамики по потреблению электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
1.2
-2%
наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения
наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
1.3
0-+5%
осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)
отчетность по ф. 737 "2"
5%
- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года на 4 и более процентов
0%
- отсутствие увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года на 4%, отсутствие динамики, отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности
1.4
3%
соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов, соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ
отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5
-2+2%
+2%
Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>
результаты мониторинга
-2%
Несоблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания
1.6
7%
Исполнение соотношения начисленного фонда оплаты труда педагогов в общем фонде оплаты учреждения (нарастающим итогом) на менее 60%
Данные бюджетной отчетности в ПК "Смарт"
2
0-27%
Создание условий и обеспечение качества образования
2.1
2%
Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием.
Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании
результаты мониторинга
2.2
5%
Стимулирование преподавателей и мастеров производственного обучения к повышению квалификации
увеличение численности преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших аттестацию на высшую или первую квалификационную категорию относительно предыдущего периода
2.3
5%
Участие в мероприятиях международного, всероссийского и регионального уровней (студентов и педагогических работников)
наличие победителей и/или призеров в спортивных соревнованиях, чемпионатах (конкурсах) профессионального мастерства, конференциях, олимпиадах и др.
2.4
5%
Организация целевого обучения студентов
увеличение численности обучающихся по договорам о целевом обучении относительно предыдущего периода
2.5
5%
Обновление материально-технической базы учреждения
увеличение доли внебюджетных средств, направленных на улучшение материально-технической базы, относительно предыдущего периода
2.6
5%
Организация профориентационных мероприятий
проведение дней открытых дверей, профессиональных проб для школьников, участие в программе "Билет в будущее", наличие профориентационного видеоролика и др.
3
-5%
Содействие в трудоустройстве выпускников образовательной организации <**>
3.1
-5%
Показатель трудоустройства выпускников образовательной организации
уменьшение доли выпускников учебного года, предшествующего отчетному, трудоустроившихся по профессии (специальности), относительно предыдущего периода
4
-10-+10%
Проведение независимой оценки качества (далее - НОК) условий оказания услуг организацией <***>
4.1
10%
Результаты оценки качества условий оказания услуг организацией
0 - 50 баллов по результатам НОК
4.2
6%
51 - 70 баллов по результатам НОК
4.3
4%
71 - 90 баллов по результатам НОК
4.4
0%
91 - 100 баллов по результатам НОК
4.5
-10%
Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией
Недостатки не устранены
4.6
-5%
Недостатки устранены частично

--------------------------------
<*> Указанный показатель учитывается по состоянию на 28 марта каждого года (размещение отчетной информации за предыдущий год, государственного задания за текущий год) и применяется ежемесячно по факту на 28 марта.
<**> Указанный показатель рассчитывается на последний рабочий день квартала по итогам мониторинга трудоустройства выпускников по программам СПО, представленного структурным подразделением Министерства образования и науки Забайкальского края. Ежемесячный показатель учитывает предыдущий квартальный показатель вплоть до расчета следующего квартального показателя.
<***> Указанный показатель рассчитывается ежегодно в феврале месяце года, следующего за отчетным годом, по итогам мониторинга проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждений, представленного структурным подразделением Министерства образования и науки Забайкальского края. Месячный показатель до февраля текущего года учитывает независимую оценку прошлого года, с февраля по декабрь текущего года - оценку февраля текущего года.".


------------------------------------------------------------------