ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2023 г. в„– 125

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Правительство Забайкальского края постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Забайкальского края по вопросам государственной гражданской службы Забайкальского края.

Первый заместитель председателя
Правительства Забайкальского края
А.И.КЕФЕР





Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 17 марта 2023 г. в„– 125

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ

1. Абзац пятый пункта 1 постановления Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2011 года в„– 119 "О представителях Правительства Забайкальского края как органа по управлению государственной гражданской службой в государственных органах Забайкальского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2014 года в„– 44, от 26 января 2015 года в„– 31, от 28 августа 2018 года в„– 352, от 8 октября 2020 года в„– 401) признать утратившим силу.
2. В постановлении Правительства Забайкальского края от 7 июля 2014 года в„– 389 "О Порядке ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края":
1) пункт 4 признать утратившим силу;
2) в Порядке ведения реестров государственных гражданских служащих Забайкальского края, утвержденном указанным постановлением:
а) в пункте 6 слова "семь разделов, состоящих" заменить словами "разделы, состоящие";
б) подпункт 2 пункта 7 после слова "отчество" дополнить словами "(при наличии)";
в) пункт 8 после слов "денежного содержания" дополнить словами ", проходящих военную службу по мобилизации или заключивших контракт о прохождении военной службы либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации)";
г) пункт 11 признать утратившим силу;
д) в пункте 12:
цифру "6" заменить цифрой "5";
цифру "7" заменить цифрой "6";
е) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Раздел 6 реестра гражданских служащих (таблица в„– 7) содержит аналитическую информацию (количественные показатели из разделов 1 и 2).
Гражданский служащий, отсутствующий по причинам, указанным в разделе 2 реестра (таблица в„– 2), учитывается в таблице в„– 7 в случае, если его должность не замещена другим гражданским служащим, принятым на период его отсутствия. В противном случае учитывается гражданский служащий, временно замещающий должность отсутствующего гражданского служащего.";
ж) абзац второй пункта 19 изложить в следующей редакции:
"Сведения о гражданском служащем вносятся в реестр гражданских служащих не позднее пяти рабочих дней со дня его назначения на должность гражданской службы.";
з) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Основанием для исключения гражданского служащего из реестра гражданских служащих является прекращение служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
Сведения об исключении гражданского служащего из реестра гражданских служащих вносятся в день, следующий за днем прекращения служебного контракта и увольнения гражданского служащего с гражданской службы, на основании акта руководителя государственного органа.";
и) приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Порядку ведения реестров государственных
гражданских служащих Забайкальского края
(в редакции постановления
Правительства Забайкальского края
от 17 марта 2023 г. в„– 125)

РЕЕСТР
государственных гражданских служащих
____________________________________________________________
(наименование органа государственной власти или
государственного органа Забайкальского края)

за 1 полугодие 20__ года/за 20__ год

Раздел 1. Сведения о государственных гражданских служащих

Таблица в„– 1

в„– п/п
Наименование структурного подразделения, подразделения в составе структурного подразделения
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Замещаемая должность гражданской службы
Категория должности
Группа должности
Дата рождения
Дата поступления на государственную службу в данный государственный орган
Дата назначения на данную должность
Срок действия служебного контракта
Стаж государственной гражданской службы (лет, мес.)
Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)
Образование
Ученая степень, ученое звание, дата присуждения, присвоения
Наименование и дата присвоения классного чина Забайкальского края
Дата прохождения последней аттестации, решение комиссии
Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, последнее повышение квалификации: наименование образовательной организации; наименование образовательной программы; дата обучения; количество часов)
наименование образовательной организации, год окончания обучения
специальность или направление подготовки, квалификация
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18



















Раздел 2. Сведения о временно отсутствующих гражданских
служащих (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу
за ребенком, длительный отпуск без сохранения денежного
содержания, военная служба по мобилизации или заключение
контракта о прохождении военной службы либо контракта
о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных
на Вооруженные Силы Российской Федерации)

Таблица в„– 2

в„– п/п
Наименование структурного подразделения, подразделения в составе структурного подразделения
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Замещаемая должность гражданской службы
Категория должностей
Группа должностей
Дата рождения
Дата поступления на государственную службу в данный государственный орган
Дата назначения на данную должность
Срок действия служебного контракта
Стаж государственной гражданской службы (лет, мес.)
Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (лет, мес.)
Образование
Ученая степень, ученое звание, дата присуждения, присвоения
Наименование и дата присвоения классного чина Забайкальского края
Причины временного отсутствия гражданского служащего <1>
Дата начала отпуска, приостановления служебного контракта
Предполагаемая дата окончания отпуска, возобновления служебного контракта
Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, замещающего данного гражданского служащего
наименование образовательной организации, год окончания обучения
специальность или направление подготовки, квалификация
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20





















--------------------------------
<1> Указываются ссылки на соответствующую статью Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Раздел 3. Сведения о замещении должностей государственной
гражданской службы (за отчетный период)

Таблица в„– 3

в„– п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Должность, наименование подразделения
Дата назначения
Основание замещения должности гражданской службы <1>
1
2
3
4
5






--------------------------------
<1> В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Таблица в„– 4

в„– п/п
Наименование показателя
Всего
Руководители
Помощники (советники) <1>
Специалисты
Обеспечивающие специалисты
1.
Замещено должностей в отчетном периоде <2>
1.1. по конкурсу на замещение вакантной должности





1.2. без конкурса





1.3. всего





2.
Назначения в отчетном периоде, произведенные без проведения конкурса <3>
2.1. согласно п. 1 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ <4>





2.2. согласно п. 3 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ





2.3. согласно п. 4 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ





2.4. согласно п. 5 ч. 2 ст. 22 79-ФЗ





2.5. согласно ч. 3 ст. 22 79-ФЗ





2.6. по основаниям ч. 4 ст. 22 79-ФЗ





2.7. другое





3.
Из числа объявленных конкурсов на замещение вакантной должности
3.1. состоялось





3.2. не состоялось





4.
Из числа назначенных в отчетном периоде по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей
4.1. должность замещена гражданином





4.2. должность замещена гражданским служащим





5.
Включено в кадровый резерв государственного органа на конкурсной основе
5.1. граждан





5.2. гражданских служащих





6.
Включено в кадровый резерв государственного органа без проведения конкурса
6.1. на основании ч. 1 ст. 39 79-ФЗ





6.2. по результатам аттестации





6.3. на основании п. 6 ч. 6 ст. 64 79-ФЗ





7.
Состоит в кадровом резерве государственного органа
7.1. граждан





7.2. гражданских служащих






--------------------------------
<1> В графе "Помощники (советники)" заполняются позиции 1.2, 1.3, 2.1.
<2> Показатели 1.1 и 1.2 в сумме должны равняться показателю 1.3.
<3> Показатели 2.1 - 2.7 в сумме должны равняться показателю 1.2.
<4> Под 79-ФЗ в настоящей таблице понимается Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Раздел 4. Список гражданских служащих, уволенных
из государственного органа за отчетный период

Таблица в„– 5

в„– п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Должность, наименование подразделения
Дата увольнения
Основание увольнения <1>
1
2
3
4
5






--------------------------------
<1> В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Раздел 5. Результаты аттестации гражданских служащих

Таблица в„– 6

в„– п/п
Наименование показателя
Значение показателя
1.
Количество гражданских служащих, подлежащих аттестации (по состоянию на отчетную дату)

2.
Количество аттестованных гражданских служащих <1>

3.
Из числа аттестованных гражданских служащих
3.1. соответствуют замещаемой должности гражданской службы

3.2. соответствуют замещаемой должности гражданской службы и рекомендуются к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста
3.2.1. всего

3.2.2. включены в кадровый резерв

3.3. соответствуют замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования
3.3.1. всего

3.3.2. прошли профессиональную переподготовку

3.3.3. прошли повышение квалификации

3.4. не соответствуют замещаемой должности гражданской службы
3.4.1. всего

3.4.2. понижены в должности

3.4.3. уволены с гражданской службы


--------------------------------
<1> Показатели 3.1, 3.2.1, 3.3.1, 3.4.1 в сумме должны равняться показателю 2.

Раздел 6. Аналитическая таблица

Таблица в„– 7

в„– п/п
Наименование показателя
Значение показателя
1.
Штатная численность государственных гражданских служащих государственного органа

2.
Численность государственных гражданских служащих государственного органа, временно замещающих должности на период отсутствия основного работника

3.
Фактическая численность государственных гражданских служащих государственного органа <1>

3.1.
Количество должностей по категориям
X <*>
3.1.1.
"руководители"

3.1.2.
"помощники (советники)"

3.1.3.
"специалисты"

3.1.4.
"обеспечивающие специалисты"

3.2.
Количество должностей по группам
X <*>
3.2.1.
высшие

3.2.2.
главные

3.2.3.
ведущие

3.2.4.
старшие

3.2.5.
младшие

3.3.
Количество государственных гражданских служащих по возрасту
X <*>
3.3.1.
до 30 лет

3.3.2.
30 - 39 лет

3.3.3.
40 - 49 лет

3.3.4.
50 - 59 лет

3.3.5.
60 - 65 лет

3.3.6.
средний возраст

3.4.
Количество государственных гражданских служащих, достигших пенсионного возраста <2>, всего

3.4.1.
мужчины

3.4.2.
женщины

3.5.
Количество государственных гражданских служащих по уровням профессионального образования:
X <*>
3.5.1.
среднее профессиональное образование

3.5.2
высшее образование


в том числе:

3.5.2.1.
высшее образование - бакалавриат

3.5.2.2.
высшее образование - специалитет, магистратура

3.5.2.3.
высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации

3.5.3.
Количество государственных гражданских служащих, имеющих 2 высших образования и более

3.6.
Количество государственных гражданских служащих, не имеющих высшего образования, обучающихся в образовательных организациях

3.7.
Количество государственных гражданских служащих, имеющих ученую степень, ученое звание

3.8.
Количество государственных гражданских служащих по стажу государственной гражданской службы:
X <*>
3.8.1.
до 1 года

3.8.2.
от 1 года до 5 лет

3.8.3.
от 5 до 10 лет

3.8.4.
от 10 до 15 лет

3.8.5.
от 15 до 25 лет

3.8.6.
25 лет и свыше

3.9.
Женщины, всего


в том числе:
X <*>
3.9.1.
руководитель государственного органа

3.9.2.
заместители руководителя государственного органа

3.9.3.
руководители структурных подразделений государственного органа <1>

3.10.
Мужчины, всего


в том числе:
X <*>
3.10.1.
руководитель государственного органа

3.10.2.
заместители руководителя государственного органа

3.10.3.
руководители структурных подразделений государственного органа <2>


Дата
Руководитель государственного органа
_____________
подпись
___________________
расшифровка подписи
_________________________________________________________________________
Фамилия, инициалы и подпись лица, ответственного за составление реестра, телефон

--------------------------------
<1> Гражданский служащий, отсутствующий по причинам, указанным в разделе 2 реестра (таблица в„– 2), учитывается в таблице в„– 7 в случае, если его должность не замещена другим гражданским служащим, принятым на период его отсутствия. В противном случае учитывается гражданский служащий, временно замещающий должность отсутствующего гражданского служащего.
<*> Не заполняется.
<2> В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года в„– 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
<1> Руководители управлений и самостоятельных отделов (вне структуры управлений).
<2> Руководители управлений и самостоятельных отделов (вне структуры управлений).
<*> Не заполняется.".


------------------------------------------------------------------