МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 21 сентября 2023 г. в„– 1276

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО НЕКОТОРЫМ ВОПРОСАМ ПРИОРИТЕТНОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

В соответствии с постановлением Губернатора Забайкальского края от 7 сентября 2023 года в„– 64 "О трудоустройстве в приоритетном порядке отдельных категорий граждан", Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года в„– 502, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов занятости населения Забайкальского края с работодателями и органами местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного трудоустройства отдельных категорий граждан.
2. Государственному казенному учреждению "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края:
1) определить ответственных специалистов в районных отделах Государственного казенного учреждения "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края, комплексно занимающихся вопросами кадрового обеспечения, за которыми будут закреплены дополнительные обязанности в части курирования вопросов приоритетного трудоустройства отдельных категорий граждан;
2) обеспечить постоянное доведение информации до работодателей Забайкальского края о приоритетном трудоустройстве отдельных категорий граждан, о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и о возможности получения субсидии в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года в„– 362 "О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан";
3) предоставлять информацию о проделанной работе в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края до двенадцатого числа месяца, следующего за отчетным, согласно приложению в„– 5 утвержденного Порядка.
3. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (https://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).

И.о. министра
Е.В.НИЖЕГОРОДЦЕВА





Утвержден
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от 21 сентября 2023 г. в„– 1276

ПОРЯДОК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО
НЕКОТОРЫМ ВОПРОСАМ ПРИОРИТЕТНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

1. ОБЩИЕ

1.1. Настоящий Порядок взаимодействия органов занятости населения Забайкальского края с работодателями и органами местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного трудоустройства отдельных категорий граждан (далее - Порядок) устанавливает механизм и условия взаимодействия Государственного казенного учреждения "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края (далее - центр занятости населения) с юридическими лицами, включая некоммерческие организации, и индивидуальными предпринимателями, государственными организациями, подведомственными исполнительным органам Забайкальского края, и организациями, подведомственными органам местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края (далее - работодатели), осуществляющими деятельность на территории Забайкальского края, а также органами местного самоуправления по обеспечению в приоритетном порядке трудоустройства отдельных категорий граждан, утвержденных постановлением Губернатора Забайкальского края от 7 сентября 2023 года в„– 64 "О трудоустройстве в приоритетном порядке отдельных категорий граждан" (далее - участники СВО).
1.2. Центр занятости населения в целях содействия занятости участников СВО осуществляет взаимодействие с работодателями по вопросам подбора кандидатов из числа указанной категории граждан на вакантные рабочие места (должности) для их приоритетного трудоустройства; с органами местного самоуправления по обмену информацией о свободных рабочих местах, расположенных на территории соответствующих муниципальных образований Забайкальского края, и сопровождению лиц для трудоустройства в приоритетном порядке.
1.3. Работодатели осуществляют предоставление в центр занятости населения сведений и информации о трудоустроенных гражданах в приоритетном порядке, в том числе в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года в„– 362 "О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" (далее - Постановление 362), а также о вакантных рабочих местах для трудоустройства участников СВО.
1.4. Органы местного самоуправления осуществляют адресное сопровождение участников СВО и предоставление информации о проделанной работе по вопросу приоритетного трудоустройства вышеуказанной категории граждан в центр занятости населения.

2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

2.1. Механизм взаимодействия с юридическими лицами, включая
некоммерческие организации, и индивидуальными
предпринимателями, за исключением государственных
и муниципальных учреждений

2.1.1. Сотрудничество работодателя осуществляется с ответственным специалистом отдела центра занятости населения по месту осуществления деятельности работодателя.
2.1.2. Работодатель предоставляет сведения в соответствии с законодательством Российской Федерации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
2.1.3. Работодатель представляет сведения о трудоустроенных гражданах в приоритетном порядке в отдел центра занятости населения по месту осуществления деятельности работодателя в сроки и по формам, утвержденным Постановлением 362.

2.2. Механизм взаимодействия с государственными
организациями, подведомственными исполнительным органам
Забайкальского края, и организациями, подведомственными
органам местного самоуправления муниципальных образований
Забайкальского края

2.2.1. Сотрудничество работодателя осуществляется с ответственным специалистом отдела центра занятости населения по месту осуществления деятельности работодателя.
2.2.2. Работодатель представляет в центр занятости населения информацию о вакантных рабочих местах для трудоустройства участников СВО до десятого числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению в„– 1 к настоящему Порядку.
2.2.3. По представленным центром занятости населения спискам участников СВО, желающих трудоустроится, работодатель проводит собеседование с потенциальными претендентами на вакансию по результатам которого трудоустраивает граждан.
2.2.4. Работодатель представляет сведения о трудоустроенных участниках СВО до десятого числа месяца, следующего за отчетным, в отдел центра занятости населения, по форме согласно приложению в„– 2 к настоящему Порядку.
2.2.5. Работодатель представляет сведения и информацию в центр занятости населения лично или почтовым отправлением либо с использованием факсимильной связи, электронной почты, по телефону с последующим представлением сведений и информации на бумажном носителе в течение двух рабочих дней.

3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

3.1. Органы местного самоуправления Забайкальского края:
3.1.1. на постоянной основе проводят мониторинг прибывших и проживающих в муниципальном образовании участников СВО.
3.1.2. направляют сведения в отдел центра занятости населения до десятого числа месяца, следующего за отчетным:
о прибывших участниках СВО в муниципальное образование, нуждающихся в трудоустройстве, а также желающих приобрести профессию (специальность) с целью последующего трудоустройства, по форме согласно приложению в„– 3 к настоящему Порядку;
о самостоятельно трудоустроившихся участниках СВО в муниципальном образовании по форме согласно приложению в„– 4 к настоящему Порядку.





Приложение в„– 1
к Порядку взаимодействия с работодателями и органами
местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного
трудоустройства отдельных категорий граждан

ФОРМА

Информация
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
на предприятии (организации)
по состоянию на _____________

Муниципальное образование
Наименование организации
ИНН, ОГРН
Фактический адрес организаций (контакты)
Количество вакантных рабочих мест
Профессия (специальность)
Размер оплаты труда
Условия труда





















Приложение в„– 2
к Порядку взаимодействия с работодателями и органами
местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного
трудоустройства отдельных категорий граждан

ФОРМА

Информация
о трудоустроенных гражданах в рамках постановления
Губернатора Забайкальского края от 7 сентября 2023 года в„– 64
"О трудоустройстве в приоритетном порядке отдельных
категорий граждан"

Муниципальное образование
Наименование организации
ИНН, ОГРН
Профессия (специальность)
Ф.И.О. трудоустроенного гражданина
Дата рождения
Категория
Дата трудоустройства





















Приложение в„– 3
к Порядку взаимодействия с работодателями и органами
местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного
трудоустройства отдельных категорий граждан

ФОРМА

Информация
о прибывших участниках СВО в муниципальное образование,
нуждающихся в трудоустройстве, а также желающих приобрести
профессию (специальность) с целью последующего
трудоустройства

Муниципальное образование
Ф.И.О. гражданина
Дата рождения
Категория
Имеющееся образование, профессия (специальность)
Содействие в трудоустройстве
Содействие в получении профессии (специальности)


























Приложение в„– 4
к Порядку взаимодействия с работодателями и органами
местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного
трудоустройства отдельных категорий граждан

ФОРМА

Информация
о самостоятельно трудоустроившихся гражданах в рамках
постановления Губернатора Забайкальского края от 7 сентября
2023 года в„– 64 "О трудоустройстве в приоритетном порядке
отдельных категорий граждан"

Муниципальное образование
Ф.И.О. гражданина
Дата рождения
Категория
Дата трудоустройства
Наименование организации (ИНН, ОГРН)
Профессия, на которую трудоустроен



















Приложение в„– 5
к Порядку взаимодействия с работодателями и органами
местного самоуправления по некоторым вопросам приоритетного
трудоустройства отдельных категорий граждан

ФОРМА

Информация
ГКУ "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края
о проделанной работе в рамках постановления Губернатора
Забайкальского края от 7 сентября 2023 года в„– 64 "О
трудоустройстве в приоритетном порядке отдельных категорий
граждан"

Муниципальное образование
Численность работодателей, представивших сведения о потребности
Количество заявленных вакансий
Количество участников СВО, с которыми организована работа
Количество участников СВО, получивших направление для трудоустройства
Количество участников СВО, получивших направление на ПО
Количество участников СВО, трудоустроенных после прохождения ПО
Количество участников СВО, трудоустроенных при содействии СЗ
Количество участников СВО, трудоустроенных самостоятельно
Всего по краю, в том числе по районам


















































































------------------------------------------------------------------