АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2023 г. в„– 556

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
"ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЧИТА"

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, совершенствования работы по охране труда, распространения передового опыта в сфере труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории городского округа "Город Чита, руководствуясь Законом Забайкальского края в„– 100-ЗЗК от 29.12.2008, ст. 38 Устава городского округа "Город Чита", постановляю:

1. Утвердить Положение о проведении конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в городском округе "Город Чита" согласно приложению в„– 1.
2. Утвердить заявку на участие в конкурсе "Лучшая организация работы по охране труда в городском округе "Город Чита" согласно приложению в„– 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации городского округа "Город Чита" Гренишина А.В.
4. Настоящее постановление обнародовать на специально оборудованных стендах городского округа "Город Чита" и разместить в официальном сетевом издании городского округа "Город Чита" "Официальный сайт правовой информации городского округа "Город Чита" (http://msuchita.ru).

И.о. руководителя администрации
А.В.ГРЕНИШИН





Приложение в„– 1
к постановлению администрации
городского округа "Город Чита"
от 13 октября 2023 г. в„– 556

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЧИТА"

1. Общие положения

1.1. Положение о проведении конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в городском округе "Город Чита" (далее - Конкурс) определяет порядок и условия проведения Конкурса среди организаций городского округа "Город Чита".

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях пропаганды улучшений условий и безопасности труда, повышения престижа и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности проводимых работ, широкого распространения и поощрения положительного опыта в сфере охраны труда.
2.2. Задачами Конкурса являются:
- определение организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, имеющих лучшие показатели в обеспечении безопасных условий труда работников;
- повышение престижа должности специалиста по охране труда;
- стимулирование руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;
- распространение передового опыта и методов работы по охране труда победителей конкурса, в том числе по профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.
2.3. Конкурс проводится по трем номинациям.
Первая номинация - "Лучшая организация городского округа "Город Чита" по проведению работы в сфере охраны труда" по следующим отраслевым группам:
- промышленность (строительство, транспорт и связь, электроэнергетика, добыча полезных ископаемых и др.) с численностью работников до 100 человек;
- промышленность (строительство, транспорт и связь, электроэнергетика, добыча полезных ископаемых и др.) с численностью работников свыше 100 человек;
- сельское, лесное хозяйство;
- торговля и общественное питание, другие отрасли сферы материального производства;
- организации здравоохранения и социальной защиты населения;
- организации образования, культуры и спорта;
- другие отрасли непроизводственной сферы.
Вторая номинация - "Лучший специалист по охране труда городского округа "Город Чита" по следующим группам:
- лучший специалист по охране труда среди организаций с численностью работников до 100 человек;
- лучший специалист по охране труда среди организаций с численностью работников свыше 100 человек.
Третья номинация - "Лучшая работа по информированию работников по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах среди работодателей".
2.4. Участие в Конкурсе является добровольным.

3. Конкурсная Комиссия

3.1. Для организации, проведения и подведения итогов Конкурса создается конкурсная Комиссия (далее - Комиссия), состав которой утверждается распоряжением администрации городского округа "Город Чита".
3.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Организатор.
3.3. В функции Комиссии входит:
- координация деятельности по подготовке и проведению Конкурса;
- определение победителей Конкурса на основе критериев оценки, утвержденных Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края по номинациям;
- определение победителей Конкурса;
- подведение итогов Конкурса.

4. Требования к участникам Конкурса

4.1. К организациям - участникам Конкурса по номинациям "Лучшая организация городского округа "Город Чита" по проведению работы в сфере охраны труда", "Лучшая работа по информированию работников по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах среди работодателей" предъявляются следующие требования:
- регистрация и осуществление деятельности на территории городского округа "Город Чита";
- осуществление деятельности в течение всего отчетного года;
- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства.
4.2. К участникам Конкурса по номинации "Лучший специалист по охране труда городского округа "Город Чита" предъявляются следующие требования:
- наличие в штатном расписании организации должности специалиста по охране труда;
- специалист по охране труда должен проработать не менее одного календарного года в организации, от которой подается заявка.
4.3. Участники Конкурса по всем трем номинациям должны представить в Комиссию городского округа "Город Чита" следующие документы:
- заявку на участие в Конкурсе (Приложение в„– 2);
- показатели, ежегодно утверждаемые Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, характеризующие состояние охраны труда в организации, работу специалиста по охране труда и работу по информированию работников по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах среди работодателей;
- по усмотрению участника Конкурса могут быть представлены документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
4.4. Комиссия вправе затребовать дополнительные сведения, уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферу охраны труда, а также организовать обследование участников Конкурса с выездом в организацию.
4.5. Документы представляются в Комиссию.
4.6. Участники Конкурса несут ответственность за достоверность информации, указанной в заявке и таблице показателей, характеризующих сферу охраны труда, а также за соблюдение условий конкурса, установленных настоящим Положением о проведении конкурса "Лучшая организация работы по охране труда в городском округе "Город Чита".

5. Порядок и сроки проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится в текущем календарном году по итогам предыдущего календарного года среди организаций, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории городского округа "Город Чита".
5.2. Организатором Конкурса является управление экономики администрации городского округа "Город Чита" (далее - Организатор).
5.3. Объявление о проведении Конкурса размещается на официальном сайте администрации городского округа "Город Чита".
5.4. Основными функциями Организатора являются:
- обеспечение деятельности Комиссии;
- публикация извещения о начале проведения Конкурса и его итогах;
- организация приема, регистрации и хранения представленных для участия в Конкурсе документов.
5.5. Организатор подводит окончательные итоги Конкурса и направляет протокол заседания Комиссии о подведении итогов Конкурса, а также конкурсные документы лучших организаций и специалистов по охране труда по каждой группе в краевую конкурсную комиссию для участия в региональном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае.

6. Порядок подведения итогов Конкурса

6.1. Если по окончании приема документов на участие в Конкурсе количество заявок, полученное Организатором по каждой группе номинаций "Лучшая организация городского округа "Город Чита" по проведению работы в сфере охраны труда", "Лучший специалист по охране труда городского округа "Город Чита" или по номинации "Лучшая работа по информированию работников по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах среди работодателей", составляет менее трех, конкурс в данной группе или номинации считается не состоявшимся.
6.2. Результаты Конкурса подводятся путем подсчета суммы оценочных баллов показателей по каждой номинации, на основании балльной оценки показателей, которая предоставляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, являющимся организатором регионального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае.
6.3. По итогам Конкурса устанавливаются первое, второе и третье призовые места по каждой номинации и группе.
6.4. Участники Конкурса, занявшие первые, вторые и третьи призовые места, награждаются дипломами, памятными подарками, благодарственными письмами.
6.5. Награждение победителей осуществляется на расширенном заседании городской межведомственной комиссии по охране труда, приуроченном к Всемирному Дню охраны труда - 28 апреля.
6.6. Участники, занявшие первые призовые места в номинациях "Лучшая организация городского округа "Город Чита" по проведению работы в сфере охраны труда", "Лучший специалист по охране труда городского округа "Город Чита", "Лучшая работа по информированию работников по вопросам ВИЧ/СПИДа на рабочих местах среди работодателей" направляются для участия в региональном конкурсе "Лучшая организация работы по охране труда в Забайкальском крае".





Приложение в„– 2
к постановлению администрации
городского округа "Город Чита"
от 13 октября 2023 г. в„– 556


Заявка
на участие в конкурсе
"Лучшая организация работы по охране труда
в городском округе "Город Чита"
Название организации ______________________________________________________
Должность и Ф.И.О. <*> руководителя ________________________________________
__________________________________________________________________________
Ф.И.О. <*> специалиста по охране труд
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в краевом конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Забайкальском крае за _____ год
в номинации(ях) ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Адрес организации _________________________________________________________
Контактные телефоны ________________________, факс _________________________
e-mail: ______________________________
ИНН _______________________________
ОКВЭД ____________________________

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные положением о конкурсе (указать полный перечень прикладываемых документов): __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

--------------------------------
<*> Фамилия, имя, отчество указываются полностью.
Руководитель
___________________ / ___________________ /
М.П.
Дата подачи заявки: ________________


------------------------------------------------------------------