Типы документов



Постановление Губернатора Забайкальского края от 15.03.2023 N 14 "О внесении изменений в постановление Губернатора Забайкальского края от 20 мая 2013 года N 28 "О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края"



ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2023 г. в„– 14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 МАЯ 2013 ГОДА в„– 28 "О КОМИССИИ
ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ"

В целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством постановляю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Забайкальского края от 20 мая 2013 года в„– 28 "О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 15 января 2014 года в„– 2, от 29 апреля 2014 года в„– 23, от 9 октября 2014 года в„– 58, от 30 декабря 2014 года в„– 81, от 5 апреля 2017 года в„– 24, от 18 февраля 2019 года в„– 5, от 14 марта 2019 года в„– 13, от 23 мая 2019 года в„– 30, от 26 июля 2019 года в„– 42, от 4 марта 2020 года в„– 10, от 4 сентября 2020 года в„– 124, от 14 октября 2020 года в„– 134, от 19 мая 2021 года в„– 35, от 23 марта 2022 года в„– 25).

Заместитель Губернатора
Забайкальского края
А.И.КОСТЕНКО





Утверждены
постановлением Губернатора
Забайкальского края
от 15 марта 2023 г. в„– 14

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ ОТ 20 МАЯ 2013 ГОДА в„– 28 "О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ
С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"

1. В преамбуле слова "Указ Президента Российской Федерации от 09 февраля 2013 года в„– 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров" заменить словами "Указ Президента Российской Федерации от 2 июня 2022 года в„– 341 "О некоторых вопросах Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров".
2. В составе Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края, утвержденном указанным постановлением:
1) исключить из состава Комиссии Гордеева С.Н., Кошелева А.Г., Симатова А.А., Сычева А.В., Шульженко И.В., Ященко А.Е.;
2) включить в состав Комиссии:
Заиченко Юлию Викторовну - начальника отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края;
Мусифуллина Альберта Раисовича - исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края;
Наумову Викторию Владимировну - заместителя начальника отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, секретаря Комиссии;
Петракова Владимира Александровича - исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - министра планирования и развития Забайкальского края;
Сергейкина Алексея Александровича - исполняющего обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края;
3) в наименовании должности Казарян Ирины Рафаэльевны слова "управления персоналом" заменить словами "менеджмента и управления персоналом".
3. Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Утверждено
постановлением
Губернатора Забайкальского края (в редакции
постановления Губернатора Забайкальского края
от 15 марта 2023 г. в„– 14)

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях содействия развитию системы государственной службы, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов государственной власти Забайкальского края и местного самоуправления.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования, эффективного использования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;
3) организация взаимодействия государственных органов по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) подготовка предложений по выработке государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
5) рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
3) организует работу по профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.
5. Комиссия имеет право:
1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;
2) создавать рабочие группы для подготовки предложений по отдельным вопросам, связанным с решением возложенных на Комиссию задач, утверждать их перечень и состав;
3) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
4) запрашивать и получать у исполнительных органов Забайкальского края, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии;
5) приглашать на свои заседания представителей федеральных государственных органов, органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;
6) заслушивать на своих заседаниях членов Комиссии, а также не входящих в ее состав представителей федеральных органов, органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
7) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
7. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, заочной форме или в режиме видеоконференции.
8. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
10. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до заседания.
11. Решения принимаются большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании, конференции либо опросе. При заочной форме заседания Комиссии проводится персональный опрос членов Комиссии по каждому вопросу. В случае равенства числа голосов решающим является голос председательствующего.
12. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 5 рабочих дней после заседания, конференции либо опроса последнего члена Комиссии и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.
13. Председатель Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;
2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии в случае необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;
3) распределяет обязанности между членами Комиссии.
14. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Забайкальского края.".


------------------------------------------------------------------